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如何持续运营微信群

新媒体运营 软文撰写 2021-04-28 11:18:47 63 0

搭建了不同类型的微信群后,如何进行持续的微信群运营,如何制定运营策略来保证微信群不会沦为广告群、死群?通过运营上千个不同类型的微信群,除了坚持以外还有分析短视频文案撰写的六个规律也是非常重要的,这直接关系到大家运营的成败因素,很多人都常说:坚持就是胜利,在这里也同样适用。新媒体运营小编给总结出了以下10个微信群运营关键点。

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1.设定群规

没有规矩不成方圆,每种类型的微信群都少不了群规。该谈论的话题、不该谈论的话题,允许传播的内容、不允许传播的内容都要有明确的规定。

新人入群做哪些方面的介绍,群内昵称设置等,都要有统一的规范。

一个长期缺乏管理的群必将沦为广告群、灌水群,生命周期会十分短暂。因此拥有健全的管理制度对运营一个群是非常重要的。

一个微信群zui重要的管理规则就是群规,设定了群规之后任何人都要遵守,一旦有人触犯,要给予惩处。微信群群规主要分为以下几个部分:

        第*一部分:微信群定位

说明微信群的定位是什么,也就是规范微信群内话题讨论的主题方向,比如“本群是××品牌用户交流群”“本群是××吃货研究院”等群定位信息。

  第*二部分:微信群价值

告知群友在群内可以得到的价值,比如不定期的分享、主题讨论、优惠活动、促销信息、各类品牌福利等。

  第三部分:微信群禁忌

微信群内禁忌谈论政治话题,传播色情内容,讨论非法行为,如果有这类内容的讨论和传播,微信群群主会受到执法单位的追究。同时也应禁止只发广告的行为,可以在发广告的同时配上红包一起发,或者规定一个固定的发广告的时间。

  第四部分:微信群惩罚

当微信群好友在群内触发了相应的群内禁忌话题时,需要给予惩罚,比如连续发广告而不发红包者将被踢出微信群。

2.定期活动

定期在微信群内举行活动或者进行话题互动可以有*效激*活微信群用户,比如在裂变增长实验室的联创微信群内,群管理员每天傍晚6点都会抛出一个话题来让大家讨论,参与讨论的群成员还有*机会获得奖励,会在话题时间讨论大家zui近在看什么书、有什么值得推荐的电影、有没有经历过特别难忘的事情、你的名字对你有什么含义等,能够用话题引发群友的讨论。

还有一些品牌微信群,会在每天早上10点在微信群内发红包,手气zui佳者可以享受免单或者半价购买福利,也是激发微信群好友活跃度的一种形式。

也可以每天选出来不同的产品进行特*价活动,比如周一到周日每天选出一款产品,当天产品半价。

3.更改群名

很多微信好友拥有多个微信群,可能会将品牌方的微信群消息屏蔽,在微信群内有大事件时,可以使用修改群名称的策略,比如“××晚上8点秒*杀群”“××早上10点准时抢红包群”“××晚上8点不见不散”等,用户不需要点击微信群内容就可以通过微信群名称来获取群内信息。

4.群内接龙

群内收到回复的接龙,可以有*效促*进微信群内好友的跟随效应,同时能够提升群好友的参与度。

5.群内红包

在微信群内发红包是激*活用户的有*效手段,但发红包也有很多方法,如果没有使用好,还有可能会起到反作用。在群内发红包时,平均单个红包金额应在1元,金额过低激发不了群友抢红包后的幸福感。也可以使用红包来聊天,比如要在晚上8点开始一个活动,可以通过红包上的文字来提醒大家,每几个字包一个红包,让抢红包的人更加关注将要发生的事情。还可以不定期组织红包接龙,手气zui佳的群友,发送一个等同金额的微信群红包,通过红包来活跃群内氛围。

6.价值引导

如果建立了微信群,好友只是在群内抢红包、抢优惠券或者其他福利,这个群就很容易变成一个占便宜的群。有*效的价值引导可以激发用户对群内价值的贡献,比如可以引导大家把自己擅长的生活技巧、行业知识发送到群内,分享的价值zui高的好友可以领取专属红包

7.重新拉群

对于成*交型闪*购群,在完成相应的功能定位后,可以予以解散,将微信群好友转移到另一个微信群中。解散微信群并邀请群友加入新群的过程也属于对微信群友的筛选,不活跃的微信群已经没有运营价值了,通过解散微信群、重新邀请到新的微信群可以做到再次激*活。

8.群内激励

可以使用微信群的管理工具,使用微信群积分管理制度,根据在群内贡献的聊天内容来计算群内积分,每个月积分排名前10名的微信群好友可以获得相应的微信群福利。小U管家、WeTool企业版、微友助手等软件都可以进行微信群的辅助管理。而且还可以查看微信群内的活跃度,对连续多天不活跃的用户,可以采用清出微信群的策略,让用户重视微信群的价值。

9.共同运营

共同运营是指在微信群内招募运营官,比如轮值群主、微信群志愿者管理团队等,来辅助品牌方进行微信群的内容管理和氛围引导。一般一个微信群会选择5~7个微信群助理,给予不同的角色,比如轮值群主、学习委员、纪律委员、干货汇总助理等,对于优*秀的微信群助理给予相应的福利奖励。

10.群友连接

群友连接包含线上和线下,应尽可能让群友有线下交流的机会,如果没有,也要引导群友之间形成小圈子连接合作的关系,比如在微信群刚成立的时候,每个人群者都可以把自己的介绍发到群内,说明自己拥有什么资源、希望得到什么样的合作、擅长哪一个方向,让群友之间产生合作的机会。


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